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五四青年節來臨之際，4月29日，襄陽重材公司組織召開“弘揚五四精神，關注青年成長”青年員工座談會。公司黨委書記、總經理鄧勇，副總經理鄭松順參加會議，公司20多名青年員工代表參加座談會。

座談會上，青年員工代表們踴躍發言，暢談心聲，結合自身工作談體會、講經歷、聊成長，為人才培養和公司發展積極建言獻策。

鄧勇在聽取青年代表發言后，對各位青年員工在各自崗位上發揮的作用和有朝氣、講奉獻的精神風貌給予了充分肯定。他殷切表示青年人要堅定愛國情懷，把愛國報國的熱血斗志融入到企業發展進程，與企業共享發展成果。

會上，鄧勇向公司廣大青年員工提出了希望：一是提高思維能力，舉一反三，善于思考，通過學習能力的提升強化系統思維；二是立足自身崗位，輸出崗位價值；三是端正工作態度，敢于自我剖析；四是利用好公司搭建的平臺，如最佳實踐者活動、三崗活動等輸出成果，提升專業化水平，培育工匠精神.

座談會后，與會人員還通過視頻，參加了由韶鋼團委等單位舉辦的紀念“五四 ”運動100周年“悅讀閱青春、建功新韶鋼”讀書故事會。