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7月14日上午，韶鋼松山副總裁、董事會秘書皮麗珍到襄陽重材調研，慰問堅守在高溫一線的員工。

皮麗珍一行直奔煉鋼、軋材作業現場，把涼茶、八寶粥等防降物資一一送到職工手上，對不畏高溫、堅守崗位的干部職工表示慰問，同時叮囑他們在“戰高溫、奪高產”的同時，要高度重視自身防暑降溫和安全作業。

在隨后的調研座談中，襄陽重材黨委書記、總經理鄧勇匯報了上半年績效完成情況，同時，煉鋼、軋材負責人也分別從班組建設、三級三維指標分解及準點極致、對標提升等方面匯報了工作成效。

皮麗珍要求，襄陽重材要強化經營策劃，做好采購、制造、營銷三個板塊的指標分解，推進降本增效工作，營銷部門要快速響應市場、體現渠道價值，實現綜合效益最大化，生產單元要在保證生產現場穩定的前提下進一步嚴控成本。

皮麗珍強調，襄陽重材要通過基層基礎管理、標準化作業及三崗活動的有效開展，發揮“無形資產”作用，堅定信心，推進經營業績持續穩健提升。