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3月4日，襄陽重材公司召開2020年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會和公司領導班子民主生活會。鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付，人力資源部（黨委組織部）部長助理劉勝奎現場參會指導。

在述職評議考核會上，襄陽重材公司黨委副書記（主持工作）張超傳達了鄂城鋼鐵黨建述評考會議精神，煉鋼黨支部、經營黨支部等兩個支部書記采用“述-問-評”方式，圍繞2020年黨建履職主要情況、存在的問題、原因分析、下一步工作思路逐一進行了現場述職，并回答了公司領導班子成員和黨員代表的提問，公司領導根據平時掌握的情況和黨建工作責任制考評情況逐一進行點評，另有4個黨支部的4名支部書記作書面述職。

在隨后召開的民主生活會上，張超報告了2019年度“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會準備情況，代表公司班子作對照檢查發言，圍繞民主生活會主題，重點圍繞5個方面認真查擺問題，深刻剖析了存在問題的根源，并提出了具體的整改措施。隨后，領導班子成員作個人對照檢查發言，逐一開展深刻的批評與自我批評，明確表達整改的決心和信心。

謝成付作了點評講話，他認為此次生活會準備很充分，達到了“紅臉出汗”的效果。他要求襄陽重材領導班子要認真總結研究，制定項目化措施，把成果體現到具體的生產經營工作中。

張超在會議總結時強調，下一步要按照鄂城鋼鐵黨委統一部署，以“釘釘子”精神抓好整改落實，定期清理、公開整改情況，做好生活會的后半篇文章。