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元月6日，鄂城鋼鐵黨委副書記、高級副總裁（主持工作）王虎祥，鄂城鋼鐵高級副總裁林長春一行赴襄陽重材調研，深入生產現場，檢查安全、環保、疫情防控等工作，詳細了解生產經營情況，開展“送溫暖”慰問活動，與襄陽重材領導班子座談，聽取工作匯報，并對新的一年各項工作提出具體要求。

        調研中，襄陽重材黨政主要負責人張超匯報了2021年經營業績、主要工作、目前面臨的形勢及2022年經營目標和工作安排。

王虎祥對襄陽重材2021年各項工作取得的成績表示充分肯定。他指出，新的一年，市場形勢、經濟壓力越來越大，從行業分析來看，2022年會異常艱難，希望襄陽重材領導班子，把困難估計得更多一點，把應對困難的措施準備得更充分、更具體一點。要加強領導班子的團結協同，領導干部要率先垂范，相互賦能，要敢于啃硬骨頭，勇于打硬戰，帶領職工做好企業長期穩定發展的大文章；要不斷降低成本，把最簡單的工作要做到極致，努力提高企業的核心競爭力；要嚴格管理，認真履職，用數據說話、用結果支持、用行動表態、用語言證明，各項管理要真正的深化細化量化；要加強制度建設，在績效分配、干部使用、人力資源、協力變革等方面都要與鄂鋼、與寶武逐步接軌；要加強“雙基兩化”，聚焦精細化管理和體系化能力提升，補齊短板；繼續做好品牌運營，加強經營協同，跑贏大盤，形成襄陽重材獨有的區域優勢，提升襄陽周邊區域市場占有率。

鄂城鋼鐵黨委辦公室、安全保衛部等部門陪同調研。