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3月14日，襄陽重材黨委召開2022年度領導班子民主生活會，公司黨委書記、執行董事、總經理張超主持會議。鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付、鄂城鋼鐵督導組視頻參會指導。公司領導班子成員參加會議。
公司領導班子緊緊圍繞全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神，貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署這一主題，緊扣工作實際，嚴肅開展批評與自我批評，進一步統一思想、明確方向、凝聚力量。?
張超代表公司領導班子作對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查，其他班子成員圍繞主題逐一進行對照檢查，緊密聯系思想、工作、生活和作風實際，查擺、解剖自身存在的問題。在個人對照檢查后，班子成員逐一開展相互批評，直截了當指出存在的問題，達到了統一思想、凝聚共識、增強黨性、促進工作的效果。
鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付在點評中指出，此次民主生活會緊扣主題，聚焦問題，準備充分，查擺問題深入到位，開展批評和自我批評嚴肅認真，達到了預期效果。謝成付就抓好這次民主生活會成果的轉化運用提出具體要求：
二要認真研究怎么樣改革破局，深入細致地研究改革方案，穩妥推進，主動突圍；
三要加大市場開拓力度，經營板塊要劃小核算單元，發動干部職工，激發職工的主人翁精神，突破現有經營模式，想盡千方百計變革、破局；
四要積極爭取上級公司、地方政府和國家政策的支持，共同想辦法應對當前面臨的困境。
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